פיתוח ארגוני

הקמת מטה מקצועי בחברה משדרגת את הניהול האסטרטגי ומקדמת צמיחה משפיע על הרווחיות פרודוקטיביות ואסטרטגיה.

ניהול עסק בתנאי אי וודאות דורש השקעה בהבנת המצב, הכרת החלופות הקיימות להתמודדות עם אי הוודאת, וקבלת החלטות

תכנון מערך ניהול הידע בארגון, ניהול הידע בארגון, יצירת מערך ניהול ידע בארגון, איך מנהלים ידע בארגון, מערכת מידע לניהול ידע בארגון

איום עסקי עלול לסכן את עתיד העסק. כיצד שינוי ארגוני עמוק, ותוכנית הבראה יכולים להציל את העסק ולהבטיח את קיומו

אבחון עסקי מזהה בעיות, מנתח תהליכים ומאפשר בניית תוכנית עבודה לשיפור רווחיות, ניהול ותפקוד העסק.

מנגנון ניהול ידע ארגוני מסייע בשימור והפעלת ידע חיוני לתהליכים וקבלת החלטות אפקטיביות בפעיליויות העסקיות

הצלחת שינוי בעסק – איך ניתן להצליח להתגבר על החסמים המונעים ליישם את אסטרטגיית השינוי בעסק, תכנון ויישום שינוי בעסק

יזמות עסקית בגיל השלישי מאפשרת להפוך ניסיון חיים וחלומות ישנים לעסק מצליח. בטקטרנדס מלווים יזמים בגיל השלישי משלב הרעיון ועד להצלחה בפועל.

מה מונע מעסק צמיחה עסקית צמיחה עסקית יכולה להיעצר בשל חסמים כמו תחרות גבוהה, ניהול משאבים מוגבל, חוסר תכנון פיננסי ואסטרטגי לטווח ארוך, וחדשנות מוגבלת.

שיטת קייזן Kaizen מתבססת על תהליך ביצוע שיפור מתמיד בתהליכי העבודה ורווחת העובד הפיסית והמנטלית