אסטרטגיה עסקית עדכנית משלבת טכנולוגיות חדשות כגון בינה מלאכותית, מערכות מידע ואוטומציה לשיפור תהליכים ואופטימיזציה תפעולית. אינטגרציה טכנולוגית מסייעת בניהול מבוסס נתונים, ומאפשרת קבלת החלטות מדויקות וחדשנות עסקית מתמשכת. טרנספורמציה דיגיטלית מגדילה את יעילות העסק, מחזקת את הקשרים עם לקוחות ומייעלת את התפעול היומיומי. באמצעות יישום טכנולוגיות מתקדמות, עסקים יכולים לשמור על יתרון תחרותי בשוק המשתנה ולהבטיח צמיחה מתמשכת.
אימוץ אסטרטגיה עדכנית וטכנולוגיות חדשות בעסק
הצורך בשינוי (טרנספורמציה) דיגיטלית והשימוש ב AI במטרה לפתור בעיות, ליצור הזדמנויות עסקיות חדשות ולייצר בידול תחרותי הינם רק דוגמא לצורך זה ולמסע החידושים וההתאמות שאינו מסתיים ומלווה את העסק לאורך כל מחזור חייו.
למנהלי עסקים המתכננים ליישם אסטרטגיה עדכנית ו/או לאמץ טכנולוגיה חדשה מומלץ תחילה להבין ולהגדיר את הצרכים והאתגרים האמיתיים של העסק, לפני אימוץ חשיבה חדשה או טכנולוגיה חדשנית.
לצורך כך מומלץ לבצע הערכה מקיפה של הפעילות העסקית, לזהות אזורים שבהם נושאים אלו יכולים להוסיף ערך מוחשי.
הדבר מחייב צלילה עמוקה לתוך תהליכים נוכחיים תוך שיתוף פעולה הדוק עם מחזיקי עניין פנימיים והשתתפותם בדיונים כדי להבטיח בהירות ודיוק נתונים, כיסוי מלא של תהליכים ויכולת לצאת למסע שינוי של העסק ולאפשר להגיע לבהירות של המטרה והשיטה להשגתה.
"צלילה" זו מסתיימת לא אחת בצורך לשפר תהליכים קיימים ולנצל טוב יותר משאבים קיימים על מנת לאפשר את קידום התהליכים החדשניים המתוכננים.
לדוגמא: שימוש במערכות מידע.
חברות גדולות כבינוניות או קטנות לא מנצלות את מלוא הפוטנציאל של מערכת המידע שלהם להגברת היעילות והפריון של תהליכי הליבה, כולל קבלת ההחלטות. העמקת השימוש במערכות המידע כולל בסיסי הנתונים שלהם יכול לשפר את ביצועי החברה ולשמש בסיס להמשך החדשנות.
הדבר כרוך בהערכה של התשתית הקיימת והעמקת הטמעת מערכת המידע. לפעמים גם שידרוג מערכת המידע כך שתעמוד בדרישות המשופרות תוך טיפוח מיומנויות טכנולוגיות יאפשרו להפיק את המירב מהמשאבים הקיימים.
מימוש השינוי של יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית, טרנספורמציה עסקית או שימוש בכלי AI.
העמקת תהליך האוטומציה מחייב מנהיגות עסקית היודעת ליצור חזון, לשרטט מפת דרכים, לייצר חוסן ויכולת הסתגלות בזמן של חוסר וודאות. מנהיגות נכונה תיצור תקשורת אפקטיבית ודע להאציל סמכויות ולהעצים את האנשים הנכונים בארגון.
טרנספורמציה היא לא רק הטמעת טכנולוגיות , היא יותר הובלת צוותים לעבר מטרות ויעדים משותפים ועתיד של צמיחה בת קיימא.
לסיכום הכנסת טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה עסקית ו / או שילוב של בינה מלאכותית בפעילות החברה טומנת בחובן פוטנציאל עצום להעצמת חברות גדולות בינוניות כקטנות, לשגשג בסביבה העסקית הנעשית יותר ויותר תחרותית.
לצורך כך חייבת החברה מנהיגות עסקית אשר לפני היציאה למסע זה תדע לשאול את השאלות הנכונות על מנת להבין ולהגדיר את צרכי העסק האמיתיים, זאת בשיתוף בעלי עניין פנימיים.
יש להגדיר מראש את התרומה המעשית של הטרנספורמציה המתוכננת וכהכנה ליישומה לבצע העמקה ושיפור של התהליכים הקיימים כשלב הכנה.
חברות יכולות לפתח את הכוח הטרנספורמטיבי של עצמן לצמיחה ולהצלחה מתמשכת זאת לא הגדה.
כתב
מוטי פסטרנק 5/2024